kloss卡路仕男装品牌招聘区域经理、拓展经理、男装设计师

区域经理

职位描述:

工作主要职责：
1、每天寻访所负责区域店铺，个人销售能力强，带领负责片区全力达成年度、月度销售目标，全面负责提升所辖店铺的销售业绩。
2、贯彻执行公司策略和政策。
3、负责监督店面陈列，店铺管理，树立公司良好的企业形象。
4、负责区域店铺员工关系管理，团队激励，建设人员梯队。
5、协助人力资源部进行人员招聘、培训。
6、能适应短期出差

任职要求：
1、男女不限，大专以上学历，年龄23—33岁
2、二年以上知名服装品牌区域经理工作经验，熟悉知名品牌服饰运作流程。
3、热爱服装销售，具有高度的工作热情和高度的责任感，事业心强，执行力强。
4、具有良好的领导力，沟通协调能力和洞察力，目标感强。
5、注重细节，具有良好的团队合作精神和人际交往能力。
6、良好的办公软件、设备操作能力。
7、能在较大的工作压力下保持良好的工作状态，具备吃苦耐劳的精神。

拓展经理

职位描述:

岗位职责：
1、负责全国市场加盟客户开发；
2、参与客户店铺选址及目标客户进场谈判。

任职要求：
大专或以上，27-35岁，3年以上品牌男装公司渠道拓展经验，有客户资源者优先。

能力要求：
对市场具有敏锐的观察力，擅长与行业内客户的沟通

从业背景：
1、有知名男装品牌服饰行业从业者优先；
2、在经营良好的男装品牌企业有稳定的从业经验者优先。

工资待遇：
底薪3000--5000元+提成

男装设计师

职位描述:

1、新产品开发新产品制图
2、制样跟进市场信息收集
3、男女不限，服装设计及相关专业，大专及以上学历
4、工作经验：3年以上同职位工作经验，有丰富的实践经验者优先
5、熟悉服装设计、生产、制作工艺流程，对服装面辅料有较丰富的认识
6、具有实践积累及品牌服装运作经验
7、思维敏捷、创新能力强、表达能力清晰，对服装整体搭配有较好的感觉
8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、coreLRAW等服装设计软件
9、具有良好的沟通协调能力及独立工作能力
10、对工作认真负责，具进取精神。
11、手绘能力较强