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专访女性日记创始人邓力夫 女性日记从加法到减法的蜕变

分享到: 评论0 linli  2012-9-7 10:10

  留一小撮胡子、杨梅头、四眼、不温不火,貌似“搞艺术”或者“被艺术搞”的那种。这是某杂志对女性日记创始人邓力夫的描述。当笔者亲自见到他的时候,觉很贴切、很传神。

十年加法 迎合市场求生存

  杭州女性日记服饰有限公司是一家专业从事女装设计、生产与销售的知名服饰企业。1998年,两位科班出身的同班同学,凭着对时装的热爱与执着,以3台衣车起步,共同创立了LADY`S DIARY这一品牌

  谈起创业之初,邓力夫似乎感慨颇多。他介绍说。刚毕业那年,他在一家服装公司打工,但是那时候相对于设计师,企业似乎更需要制版师,邓力夫总感觉无用武之地。98年,邓力夫决定自己创业,他凭借着三台缝纫机创立了杭州女性日记服饰有限公司,担任总经理兼艺术总监,但是,当时的公司还不能称为是公司,只能说是一个作坊。为了省钱,邓力夫一人担任多重角色,从总经理到设计师,从车间主任到裁工,甚至是门卫也要亲自上阵。

  辛勤耕耘,收获的是累累硕果。2000年,邓立夫凭着不俗的实力在“中国国际时装周”上打动了由媒体、商场、专业院校等各方面人士组成的评审团,被评为年度“十佳设计师品牌”, LADY`S DIARY也一举成为“中国十佳设计师品牌”。自此,邓立夫和他的LADY`S DIARY品牌都名声远扬。

  也许是科班出身的缘故,只要一谈及服装设计,邓力夫总是很有兴致。他说,那时候企业创立不久,要全力以赴求生存。所以那时候的LADY`S DIARY品牌并没自己独特的个性。在设计上,也说不上有什么匠心独运的创意和设计,基本都是以市场为主导,哪种风格、哪个款式好卖就做哪个。那一时期,杭派女装多以小鸟依人、小家碧玉、很小女人的风格呈现给消费者,而且市场反应都很不错。LADY`S DIARY品牌也紧跟市场,设计生产多以淑女装为主。用邓力夫自己的话说就是:“也不讲设计,看什么好卖就做什么。很像做加法,比如,市场上某款衣服销售火爆,我们也马上生产类似的衣服,还会在上面这里加点蕾丝,哪里加点花边,这样可能更受消费者欢迎一些。好多时候设计的服装甚至自己都不喜欢。但是没办法,企业要生存,我们只能被动地迎合市场,否则就要被干掉。”邓力夫说,其实这对一个专业的设计师来讲,这是一种煎熬。

  同时,高度雷同化的弊端也在市场中逐步暴露出来。2000年前后,杭州大量的女装企业如雨后春笋般冒出来。生产着一批又一批大同小异的,推一起都分辨不出是哪家品牌的女装。市场这块蛋糕就这么大,来分食的人多了,肯定有被淘汰出局的。邓力夫早已感受到了危机,他也早已厌倦了以前那种无趣的“加法式设计”,他和他的团队不想也不会坐以待毙。他们在思索、探寻新的出路……

四年转型 变身知性优雅“大女人”

  2008年,完成资本原始积累的LADY`S DIARY品牌,犹如一个强壮的青年,他已经完全摆脱了生存危机和市场束缚,有足够的能力去决定自己的未来了。而杭州女装市场产品雷同化和“僧多粥少”的局面愈演愈烈。邓力夫感受到,企业转型势在必行。

  企业转型,具体落实到产品上,产品又追溯到设计上。邓力夫亲自带领公司的设计团队,严把设计关。在设计风格上,全完摒弃以往的随大流的淑女风格,取而代之的是复古学院风格,由先前的婉约含蓄的“小女人”转变为知性优雅的“大女人”。邓力夫说,“以前我们是做加法,加装饰,加蕾丝花边什么的,现在反过来了,我们做减法,比如,我们尽可能让服饰更简约,更大气,能减去的装饰什么的统统减去。我们会在面料和裁剪上下功夫。而且,所有产品我们都坚持原创,只有这样我们的产才会有独特的价值和核心竞争力。”

  企业转型,产品转型只是其中的一部分。在LADY`S DIARY品牌的十年成长期之间,企业已经建立起了一个相对完善的营销渠道和营销网络。但是,企业突然转型后,很多加盟商都无法接受。但是为了企业的长远利益和发展,LADY`S DIARY品牌也只能忍痛和一些曾经同甘共苦的合作伙伴“分手”。

  现在,LADY`S DIARY品牌只做单店加盟和直营店,全国开设了100多家专卖店,市场回馈信息很是乐观,一大批有审美、独立、知性优雅的都市白领已经深深地爱上了LADY`S DIARY。目前,公司正筹划着在北京、上海等地开设旗舰店。

坚持原创 备战电商拓新路

  在企业转型上,邓力夫带领他的企业打了一场漂亮的胜战,给了消费者一份满意的答卷。当问及企业独特的优势和竞争力是什么时,他谦虚地说,“首先是我们坚持原创产品,有自己独特的价值,而且得到了消费者的认可,其次是企业有一个科班出身的专业设计团队,这是企业成长的基石。”

  在和邓力夫的谈话当中,“坚持原创”似乎是他强调的次数最多的一句话。原来坚持原创产品是公司提升企业品牌价值的两大措施之一,另一个措施是在终端零售环节上,即要对专卖店销售人员进行统一培训,培训内容多为培养她们的搭配技巧,提升她们的审美能力等等。他解释说,企业要发展,抓住消费者的“心”是关键。比如,有顾客已经买好了上衣,想再挑一条裤子搭配,那我们的销售人员就要根据上衣的风格和款式,给予一些专业性的合适的建议,顾客会买得放心,穿起来开心。而反过来,这也有利于我们门店的销售。其实这事一个良性循环,双赢的事情。

  在电子商务方面,邓力夫也谈了企业的“电商之路”。他介绍,公司从2011年开始已经开始“触网”了,不过目前阶段电子商务的主要目的还是清库存,但这并不是长久之计。公司从长远考虑准备打造一个线上新品牌。关于线上专品的相关信息,由于还在策划当中,一切都还有待最终确定,邓力夫只向大家透露了一个信息:线上专品相较LADY`S DIARY品牌肯定会更年轻、更时尚、更个性。

  看来,关于女性日记的线上新品我们也只能在等待中期待了……

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