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当“VIGOUR”遇见“GRASS”--V·GRASS劲草女装

分享到: 评论0 sunny  2009-5-20 10:39

“VIGOUR”中文意为强劲的生命力、充沛的活力;“GRASS”中文意为草,古人曾用“野火烧不尽,春风吹又生”来形容小草。当“VIGOUR” 与“GRASS”完美融合之时,它便意为“劲草”,展现的是南京劲草时装实业有限公司充满活力并不断拼搏向上的企业精神和品牌韧性,表达出劲草公司具有强大的团结、凝聚力和克服一切困难、茁壮成长的寓意。。
  南京劲草时装实业有限公司创建于1997年,坐落在江苏南京的新兴科技开发区内(白下区工业园郑家营58-1号),是一家集专业设计、生产、销售于一体的品牌女装企业。经过几年的迅速发展,“VIGOUR GRASS”进入了山东、湖北、江西、河北等地市场,2007年产值为9555万、上缴税额达1375万,销售业绩更是一直居江苏省内销女装同行业的前茅,受到了行业内外的普遍关注。
劲草时装公司始终坚持以市场为向导,凭借前瞻的设计理念,精湛的工艺技术,强大的制造能力及科学、人性化的管理,在国内女装界独树一帜。“VIGOUR GRASS”融合东西方服饰文化的精髓,顺应潮流的变化,运用精湛的工艺手法,本着实用主义的态度,提出“商务休闲女装”概念。商务、休闲,在“VIGOUR GRASS”中是美丽女人的二种状态、二种态度、二种并不互相矛盾的生活方式,“VIGOUR GRASS”致力于帮助女人们更加优雅、更加放松、在职场上更加无往不利,满足了女性不同场合的着装需求及享受工作和享受生活的双重美妙感觉。品牌定位于25-35岁都市时尚女性,整体风格为知性优雅、简约大方,通过运用国内外高档面辅料,采用立体原形剪裁技术并融入了精湛的工艺手法来进行限量生产,展现了都市女性别致而不琐碎、含蓄而不张扬的特性。品牌服装修身流畅,色彩柔和、淡雅,有着自由、丰富的搭配,缔造出随意而不失含蓄、时尚而不另类的女性优雅气质新形象。
  劲草时装公司注重以产品质量开创品牌之路,始终贯彻“质量是品牌的生命,品牌是企业的生命”的质量方针,通过引进最新的电脑自动化服装生产设备、先进的CAD设计、制版系统,并采用流水式作业生产管理,分工细致,责任明确,确保了产品的品质。在品牌形象提升方面,专厅形象设计、营业面积、导购素质等方面的变化非常显著,特别在专厅形象设计方面,公司采用了大量的新工艺、新理念,为广大顾客营造了一种舒适、优雅、健康的购物环境。
  在科学管理方面,劲草也是与时俱进的。2006年公司引进先进的绩效管理体系和薪酬体系,以公平、公正、公开的方式做到让员工知道自己的业绩如何、差距在什么地方,并且通过绩效辅导让员工知道怎样才能提高自己的技能从而提升业绩,让其有前进的动力、有发展的方向。在抓大方面的同时,公司的管理层也很注重细节的管理,2005年初公司本部推行5S管理,2006年店铺推行5S管理,现在无论是办公场所、生产基地还是营业店铺,都可以看到洁净的物品和统一的标识,这样不但让员工有一个整洁舒适的工作环境,还让员工养成了讲礼仪、有道德、自觉遵守纪律的优良习惯,使员工整体素质有了很大提高。而以人为本也一直是劲草的人才管理理念。人才是公司的资源,是公司发展的基础,在不断引进优秀人才的同时,公司更注重人才的培养,建立了一套培训体系,根据不同职位的人员配备不同的培训课程,并组建了内部讲师团队伍。
  劲草自成立以来,一直认真贯彻国家的《劳动法》和《工会法》等法律法规,建立防范违法用工和侵犯员工合法权益的管理制度,依法与职工签订了劳动合同,并按时缴纳员工的养老、工伤、医疗、生育、失业保险,依法纳税,并对员工加强了安全教育,保证了安全生产,使近三年来,都无重大安全责任事故和重大劳动争议案件的发生。随着企业的不断发展,公司逐步提高了员工的工资福利,如:员工享受工龄工资、租房补贴等,还为外地员工免费提供了住宿,在厂区建设了员工食堂,免费为员工提供了一日三餐,还为在市区的员工准备了专车接送,解决了员工上下班交通问题。为了更好地激发和调动员工的工作积极性和劳动创造性,在车间员工过生日时,公司都会为他们送上精美的生日贺卡和甜美的生日蛋糕;夏季高温时,在车间安装空调、支付高温费的情况下,还会把冰镇绿豆汤送到一线工人手中为他们解暑;公司也为每位员工进行了乙肝两对半的检查并对无抗体的员工免费提供了打预防针的机会。尊重人、关心人、理解人,处处以员工的利益为重,关爱员工,才能实现双赢。为此,公司工会在2005年6月荣获了南京市总工会授予的“南京市探索非公企业职代会制度建设先进单位”称号、2005年9月荣获了南京市白下区总工会授予的“南京市白下区先进职工之家”称号、2006年11月荣获了南京市总工会和工商业联合会联合授予的“南京市双爱双评先进企业”称号。
劲草,虽然只是中国发展大潮中的一株小草,但企业在发展的同时也没有忘记回报社会。2003年至 2006年,在总经理王致勤先生的带领下,公司连续多次向郑家营慧如敬老院捐款、捐物,并积极响应南京市慈善总会号召,在“爱心捐赠”和“慈善一日捐”活动中向受灾地区捐款。

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