Brunello Cucinelli先生受全球领先的CRM解决方案供应商Salesforce的董事长兼CEO Marc Benioff先生的邀请,参与了2017年的Dreamforce大会,与Salesforce社区来自91个国家的17,000个开拓者一起经历了为期四天的灵感、成长、创新、学习、平等及乐趣的交流与探讨。此次大会交流探讨的重点是如何在追求数字化创新的同时达到人际关系之间的平衡,从而寻找到 “人性化数字体验” 的正确方式,开启 “当代数字人文主义” 的理念 。
“以人为核心,让工作更加人性化”,是Brunello Cucinelli先生所追求的企业文化,也是他所推崇的“人文资本主义”。“我认为商业不止于盈利本身,一定需要有更崇高的理想和符合集体利益的目标作为支撑。我们在盈利的同时,也该将所得收益投资用于提高员工生活水平,让世界更加和谐美丽。” 除了捐出大约百分之二十的收入回馈社会,他也十分善待员工。“我们的工作时间是早上8点到下午5点半,午休时间也非常长,不允许加班和在周末发送工作邮件。”他说道,“让员工有尊严的工作可以激发他们的责任心和创造性,带来更好的工作表现”。Brunello Cucinelli先生希望每个人都可以兼顾生活与工作,如果公司每年只有百分之十的增长率,也可以是非常理想的状态。这位具有远见的企业家希望新一代的领导者们都记住,成功和创新并不需要以牺牲正常生活为代价。
在会上,Brunello Cucinelli先生致谢道:感谢Marc Benioff先生的邀请,让我有幸参加这个盛会,与大家共同探讨“科技与人文”。毋庸置疑的是,互联网是科技创造的礼物,但与此同时我们需要善用网络并管理好网络秩序,以确保科技是被“人性化”的使用,为人类服务,而不是剥夺了我们的初心。此外,我还要代表Norcia对Marc先生表示特别的感谢,在Norcia受到地震影响后,Marc先生主动要求加入我们,一起重建“Torre Civica”(市政大楼),这所大楼象征着Norcia的政治、经济和人文,是尊贵的“城市之魂”。
受邀前来此次2017年Dreamforce的名人还有美国前任第一夫人Michelle Obama女士、Emerson Collective的创始人兼总裁Laurene Powell-Jobs女士、YouTube的CEO Susan Wojcicki女士、IBM的董事长、总裁兼CEO Ginni Rometty女士、Adidas的CEO Kasper Rorsted先生、以及荣获奥斯卡最佳演员奖项的制片人兼慈善家的Natalie Portman女士。
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