我们经常能够遇见这类顾客,他们在店里面一直转悠,但就是没有被任何一款服装所打动。这时,导购迎上去“美女,您好!欢迎光临本店。您想看看哪类服装呢,我帮您介绍一下好吗?”
顾客听完后,一脸茫然的说:“我也不知道要买什么?”
顾客心理透析
这种情况很常见,很多顾客在逛服装店时,并没有明确的购买计划,而是为了欣赏服装,打发休闲时光,看看流行款式的。如果店里没有哪款服装,让其心动。当服装销售人员上前挖掘需求时,他们通常都一脸茫然的说,自己不知道要买什么。
服装作为人类生活的必需品,其需求是必然存在的。顾客说我也不知道要买什么,只是自己还没有意识到这种需求。所以服装销售人员应做的就是设法挖掘他们的潜在需求。
应该这样做
方法一:“您好。今天是我们冬季促销的最后一天,那边的冬装全部五折,每人限购不能超过三件,确实是非常实惠,您不妨过去看看”。向顾客介绍优惠活动,可以刺激顾客的潜在需求。
方法二:“美女,春节马上就到了,我们店里,特意进了一批中年中老年服装,您回家的时候给父母带两件多好呀。”利用节假日或者特殊事件来挖掘顾客的潜在需求,换取他们的购买欲。
方法三:“美女,我们店里新进了一批冬装,在这边全部都是最新的款式,非常的时尚。您过来看看是不是喜欢。”然后根据观察判断,推荐符合顾客穿衣风格的服装,但不可太过武断,最好同时推荐多款服装,再让顾客选择。
可能犯的错误
错误应对一:“你都不知道要买什么,那我怎么给你介绍啊”。服务态度不礼貌,容易引起顾客的不满。
错误应对二:“哦,那你就先自己看吧。有需要的时候叫我”。不诚恳,等于放走的顾客。
错误应对三:“那我给您推荐一款吧,绝对适合您”。判断太绝对,如果顾客看后不喜欢,就会对服装销售人员很不信任。
应牢记的技巧
引导顾客发觉自己的潜在需求,经常有顾客闲逛时没有明确的购买计划,总说我也不知道买什么,但服装销售人员不要去放弃。因为有可能顾客还没有意识到自己的需求。
服装消费人员要善于挖掘顾客的潜在需求,利用优惠活动、特殊节日等事件来引导顾客的需求。也可以根据观察判断,向顾客推荐适合顾客穿衣风格的服装,但一定要注意,语气不能太绝对。否则一旦推荐的服装让顾客失望,他便会对服装销售人员产生很强的不信任感。最好是同时推荐多款有某种共性的服装,再让顾客选择。
我有话要说
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