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欧米女包招聘 OMI欧米

分享到: 评论0 秋天落叶  2012-12-13 15:18

营运部经理(1名,有女装行业优先)
岗位职责
1.全面负责销售终端诊断与指导,及时准确发现问题,协调处理销售终端各种突发性事件;
2.全面负责公司销售终端的日常运营管理,规范有序,提升商品销售业绩;
3.根据公司整体战略目标制定销售与营运目标,将目标落实到各个营业区并督促完成;
4.建立完善的终端销售培训体系,并做好本部门团队建设以及营运系统招聘培训及考核评估工作;
5.负责建立、健全售后服务体系,组织做好消费者投诉处理、来电咨询、服务人员培训,以及做好对店铺和各级服务人员服务质量的监督、考核工作;
6.辅导各门店/专柜进行优、弱势分析,协助制订门店/专柜短期、中期、长期目标,并追踪执行;
7.负责全面执行新店开业流程,确保新店能顺利开业和营运顺畅;
8.负责店面品牌形象督导,维护和完善品牌形象,构建店面“欧米”文化氛围
9.维护并确保店铺各项销售数据的准确无误,并根据公司发展要求编制月/年度销售报表。
任职要求
1.经济管理、市场营销大专以上学历。
2.三年以上从事零售品牌终端管理经验
3.了解零售连锁行业市场行情、熟悉零售店铺经营方式,具备现代企业管理知识与理念;
4.有较好的语言沟通及协调能力,以及良好的团队合作精神、学习能力与执行力。
5.富有创新精神,有规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力;
6.具有良好的职业操守,较强的商务沟通及洽谈能力。
商品经理(福州上班)
岗位职责:
1、负责协助制订商品采购计划、采购预算、销售预测等;
2、追踪期货进度,保障新品铺货、上货的时效性;
3、负责制定终端店铺上货、铺货计划;
4、负责合理的对各终端货品进行调配;
5、每周、月、季对销售数据进行分析,制定销售排行;
6、对畅销品及时进行订单追加,对滞销品提出可行性消化建议;
7、对市场、终端店铺进行巡视,收集最新资讯并迅速作出反应。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上零售行业商品管理经验;
2、熟悉服装皮具、箱包等市场销售与产品管理;
3、有较强的市场分析及预测能力;
4、具有敏锐的时尚“嗅觉”;
5、有较强的市场销售管理及内部管理能力。
市场拓展
岗位职责:
1、协助经理制定年底市场拓展目标及实施方案
2、根据全年拓展目标实施有计划的招商策略并完成指标
3、对竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体、鞋款进行调研汇总
4、与客户谈判及对合作各种政策的商定等
任职要求:
1、具有良好的沟通和商务谈判能力
2、对市场机会及商圈价值判断较敏锐和准确
3、两年以上大型商场招商经验或商业街店铺拓展经验,鞋服行业者优先
4、有良好的形象气质、适应经常性出差
终端培训师
岗位职责:
1、负责建立适合公司的零售终端培训体系;
2、负责制定年度培训计划及培训计划的组织实施与跟进;
3、负责培训课程的开发与讲授,构建培训课程库;
4、负责内部培训师的培养;
5、负责培训系统的不断优化与改进。
任职资格:
1、3年以上工作经验,熟悉零售终端人员的具体工作方式及特点;
2、有零售企业培训管理工作经验,能熟练制定培训课程、规划及培训方案;
3、有较强的分析能力,课程开发能力和组织能力以及优秀的表达能力和授课能力;
4、高度的敬业精神以及高涨的工作热情,能接受较强的工作压力以及高强度的工作;
6、熟悉培训组织管理的各个环节。
工程监理
岗位职责:
1、协助上级完成工程核定及材料使用监督;
2、担任现场监理工作,对承建单位实施计划和进度进行检查并记录;
3、按设计图及相关标准,对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录;
4、负责承包单位相关资质的审查,合同审核及竣工结算。
任职要求:
1、大专以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业。
2、两年以上工程监理工作经验,有助理工程师资格者优先。
3、精通工程监理,工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规,了解工程概预算相关知识。
4、具有较强的组织沟通协调能力,能够合理、高效地完成各项监理相关工作。
5、责任心强,吃苦耐劳,接受外派。(欢迎相关专业有意向的应届毕业生加入)
商品分析主管
岗位职责:
1、制作商品分析周报-各项指标分析、销售监控
2、制作商品分析月报-畅滞销、库存预警
3、制作商品分析季报-OTB、季度商品分析报告、订单分析报告。
4、协助总监其他中心的事务。如部门制度、部门流程、临时单店数据分析等等。
任职要求:
1、鞋服、箱包零售行业商品分析工作至少1年以上。
2、知名品牌有同岗位经验优先
3、精通操作EXCEL 2007,包括函数、透视表、图表。
营销储干
任职要求:
1、25周岁以下,大专及以上学历
2、户籍不限,专业不限
3、有梦想的人:有远大志向、有强烈上进心的人
4、有热情的人:对生活、事业及他人充满热情的人
5、敢于挑战的人:坚持不懈向更高目标挑战的人
职业平台:
1、公司提供良好的培训机会与晋升平台;
2、对表现优秀的员工提供创业机会与平台;
薪资待遇:
底薪+提成+奖金+福利(年终奖、旅游等各种福利待遇)

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