Columbia管理层调整任命新总裁 支持高增长

　　在此次调整中，多位原Columbia公司高级管理层职位升任新职：

　　创始人之子，自1988年起便担任Columbia公司全球总裁和首席执行官的Tim Boyle今后将继续以首席执行官之身份领导公司，不再兼任全球总裁之职;

　　在Columbia公司任职长达17年的执行副总裁兼首席运营官Bryan Timm将接任全球总裁一职，并继续兼任首席运营官一职。该任命从2月25日起生效;

　　Peter Bragdon升任为执行副总裁，兼任首席行政官和公司法律总顾问。Bragdon在Columbia公司服务13年，自2010年起担任主管法务的高级副总裁，同时兼任公司法律总顾问和总秘书;

　　Tom Cusick升任为新设职位—主管财务的执行副总裁和首席财务官，即刻生效。Cusick在Columbia公司服务13年，先后在财务系统多个部门任职，自2010年起担任主管财务的高级副总裁和首席财务官。

　　“他们均在Columbia任职十几年，我对他们的领导能力非常有信心，有相信今后他们会与我继续紧密合作，加强推动我们品牌可持续的盈利能力增长。”Tim Boyle对公司管理层的调整表现出极大的信心。

　　以上三位高级管理者都继续直接向首席执行官Tim Boyle报告。

　　成立于1938年Columbia运动服装公司由一间售卖衣帽的邻家店铺发展成为今时今日世界第一的户外运动服装品牌，旗下拥有Columbia、Sorel、Mountain Hardwea、prAna及Montrail等五个户外品牌 。目前总部设在美国俄勒冈州波特兰市，迄今拥有愈3,000名员工，并于超过100个国家分销及销售Columbia产品，全球拥有超过13,000家零售店铺，2011年，公司总收入16.94亿美元。2012年16.696亿美元，2013年16.8亿美元。

　　2014全年，Columbia财务收入创新高，净销售额同比增长4.156亿美元，合25个百分点至21亿美元，高于早前20.6亿美元的预期;营业收入飙升51%至1.988亿美元，营业毛利率占净销售额比例从从上年的7.8%提升至9.5%;全年净收入增长45%至1.372亿美元，摊薄后每股收益1.94美元(2013年净收入9430万美元，每股收益1.36美元)。2014年，Columbia中国新合资公司实现净销售额1.614亿美元，约占总额的7.7%。

　　2015年，汇率不变情况下，Columbia预计净销售额实现双位数增长，其中全球鞋类产品销售将从2014年的4.25亿美元增长至5亿美元。