建立品牌:开辟属于中国的职业西装发展之路
然而建立品牌并非一夕之功。我们知道,中国职业西装发展远迟于西方发达国家及邻居日本,乃至现在国人对职业西装的重视程度依然不够。自上世纪八、九十年代开始,国内的很多服装企业历经了模仿、贴牌等等艰难的探索,然而以这样简单的模式追求利润是远远不够的,样式单一、制作粗糙、毫无特色、价格低廉已经成为中国职业装市场上大部分产品给人的印象,而这种印象是必须被纠正的。
目前国内职业西装有数百亿的市场容量,而这个数字在未来仍将大幅增长。职业西装行当可谓是前途无量的蓝海行业之一,尤其是B2B职业西装定制行业,更是符合企业需求、时代商务发展趋势的职业西装营销模式。
高端职业西装定制品牌宝鸟BONO认为:高端职业西装品牌应摆脱以价格为主导的竞争,而以产品、服务、渠道等综合实力及度身定制的专业态度开辟市场蓝海。
宝鸟BONO多年来坚持独立研发路线,对产品精益求精,目前已取得十余项专利;建立完善的服务及监督体系,为每一位员工提供度身定制服务。从各个方面保障产品质量及顾客满意度。在这样国际化高标准的自我要求之下,BONO才会具备实力纵横职业西装行业,打造自我品牌。
品牌背后:中国职业西装的未来
长久以来,由于国内职业西装市场不明朗的经营方式,国内一直没能形成自己的国际知名品牌,只能眼看意大利、法国的品牌以我们数倍乃至数十倍的价格驰骋。
因此国内的生产企业实现品牌化运作不仅有利于推动职业西装市场的快速发展与成熟,加速B2B定制式职业西装服务的专业化进程,更能在为客户提供优质产品的同时促使职业西装市场回归理性。
目前,国内的金融、电力、烟草、交通、通信等行业已经逐步在国际范围取得成就,建立了优质的品牌形象,而为这些企业提供最外在形象的职业西装也必须具备足够的质量和品牌含金量才能匹配。
国内以BONO为首的职业西装定制品牌已经致力于品牌化运作的工作,在产品设计、服务质量、销售渠道、管理模式、售后服务等多方面与世界顶尖品牌接轨,同时打造符合中国人身材结构和文化心理的职业西装,抓住属于自己的职业西装产业未来。
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