苹果股东大会实录：库克称夺回市场只需“按下按钮”

“认识到竞争问题”

今年的股东授权委托书上没有任何有关如何使用苹果公司现金储备的建议。

股东投票表决的是再度选举库克及苹果公司董事会的其他七名成员留任。其他七名董事是：在1997年乔布斯重掌苹果时加入该公司董事会、担任董事时间最久的财捷集团（Intuit）董事长比尔·坎贝尔（Bill Campbell），J. CrewGroup公司CEO米勒德·“米奇”·德雷克斯勒，以及库克开玩笑地称为“互联网发明者”的前美国副总统阿尔·戈尔（Al Gore），还有迪士尼CEO鲍勃·伊格尔（Bob Iger）、雅芳执行董事长钟彬娴（Andrea Jung）、前生物科技公司基因泰克（Genentech）CEO阿特·莱文森（Art Levinson）以及前诺思罗普-格鲁曼公司（Northrop Grumman）CEO罗纳德·苏戈尔（Ronald Sugar）。

苹果公司董事会通常在年度股东大会结束后召开董事会议。

据初步统计，库克以99.1％的得票率再度当选为苹果公司董事。

去年就苹果公司高管薪酬问题获得“薪酬话语权”的股东还投票批准了董事会的高管薪酬方案，以61％的支持率投票赞同董事会过去一年在这方面采取的各项举措。库克在2012年获得了420万美元薪酬，其中包括130万美元年薪。

大多数股东还支持苹果公司董事会，投票否决了一项要求公司高管在达到退休年龄之前至少保有三分之一所持股份的提案。苹果公司认为，这项要求颇为过分，而且会使该公司在招聘和留住人才的竞争中处于劣势。

股东们还否决了一项要求苹果公司设立董事会下属人权委员会的计划，苹果公司表示，该公司相信其现有的供应商相关政策及行为准则能够解决这些令人担忧的问题。

库克就苹果公司在供应商和劳工问题（尤其是该公司在中国的合作伙伴）上的立场进行了辩护。他表示，苹果公司在发现问题、解决问题以及指导在中国的100多万工人了解自己所享有的权利方面一直是“极为透明的”。

去年，在许多新闻报道批评苹果公司在应对其最大的供应商之一-——富士康存在的诸多劳工问题方面没有采取足够措施之后，苹果公司要求美国公平劳工协会（Fair Labor Association）对在中国代工生产其产品的工厂进行审查。

他说：“公司对我们供应链进行的调查并不是对任何事情作出的回应。我们在这方面正在开展的工作要比我看到的其他任何公司都要多。”

没有2号提案: 谁对苹果拥有更多发言权?

这次股东大会值得注意的是股东没有机会投票表决的提案。

近来一直敦促苹果公司向现有投资者提供永久优先股（被称为iPref）的绿光资本公司此前提出了起诉，以此阻止股东就一项与在发行永久优先股问题上谁拥有发言权相关的提案进行投票表决。

目前有权发行优先股的苹果公司董事会想把这项权力转交给股东，这项公司治理举措一直得到一些主要股东的赞成，其中包括加州公务员退休基金（California Public Employees’Retirement System）。

本月初，绿光资本提出起诉，要求从苹果公司的股东授权委托书上撤除此项提案（称为2号提案的），认为苹果公司将此项提案与其他三项有关该公司条例变更的提案捆绑在一起是不适当的，股东应该能够对这些提案逐个进行投票表决。

纽约联邦法院的一位法官上周做出了支持绿光资本的裁决。苹果公司今天表示，它将在未来其他时候让股东就这些变更进行投票表决。库克重申了他的如下看法，即这起诉讼是一个“愚蠢的杂耍”，与苹果公司应该如何返还现金毫无关系。

加州公务员退休基金高级投资组合经理安妮·辛普森（Anne Simpson）表示，由于一个小股东——一家对冲基金——采取的行动，苹果公司股东无法就谁拥有优先股发行话语权的问题进行投票表决，这堪为丢脸，而且非常遗憾。

内森卡明斯基金会（Nathan Cummings Foundation）的比尔·登普西（Bill Dempsey）也赞成苹果公司把此事交由股东考虑，并表示他的基金会在这个问题上与艾因霍恩及其绿光资本持有不同立场。登普西说：“一位投资者不应该拥有压倒其他所有投资者的权利。”此话得到了其他投资者的赞同。